वैश्विक ठेकेदारों के साथ काम करने से आपकी कंपनी को आगे बढ़ने में मदद मिल सकती है। इससे पहले कि आप इन पेशेवरों को खोजना शुरू करें, आपको कानूनी ढांचे और कामगारों से इस संबंध के बारे में पता होना चाहिए।
ऑस्ट्रेलिया में स्वतंत्र ठेकेदारों को काम पर रखना
इससे पहले कि आप ऑस्ट्रेलिया में किसी स्वतंत्र ठेकेदार के साथ कोई अनुबंध करें, आपको ठेकेदारों से जुड़े कानूनों को समझना चाहिए।
कर्मचारी बनाम ठेकेदार
कंप्लाएन्स सुनिश्चित करने के लिए कर्मचारियों और स्वतंत्र ठेकेदारों के बीच का अंतर ज़रूरी है। ऑस्ट्रेलिया में, कर्मचारियों को नियोक्ता निजी श्रम के ज़रिए सेवाएँ देने के लिए काम पर रखते हैं। बदले में, नियोक्ता नियमित वेतन या मजदूरी प्रदान करता है।
स्वतंत्र ठेकेदार सेवाएं देकर कारोबार करते हैं। देश यह मानता है कि ठेकेदारों का उन लोगों के प्रति वफादारी का कर्तव्य नहीं है, जो कर्मचारियों की तरह उन्हें काम पर रखते हैं।
स्वतंत्र ठेकेदार भी अपने शेड्यूल के अनुसार काम करते हैं, अपने उपकरण उपलब्ध कराते हैं, और किसी खास प्रोजेक्ट पर काम करते हैं, न कि लगातार।
गलत वर्गीकरण के लिए दंड
किसी को ठेकेदार के रूप में वर्गीकृत करने पर, जब वह ऐसा न हो, तो कई तरह के दंड लग सकते हैं। गलत वर्गीकरण के कारण यह हो सकता है:
- नियुक्ति की अवधि के लिए सभी रोक कर का भुगतान करना
- ब्याज के साथ सेवानिवृत्ति योगदान का पिछला भुगतान
- बड़ा जुर्माना, ख़ासकर अगर कंपनी जानबूझकर गुमराह कर रही है
ऑस्ट्रेलिया में स्वतंत्र ठेकेदारों को कैसे नियुक्त किया जाए
स्वतंत्र ठेकेदारों को हायर करने की प्रक्रिया कर्मचारियों से अलग दिखेगी। इन तीन चरणों का पालन करने से आपको ठेकेदार के साथ सफल संबंध बनाने में मदद मिल सकती है।
1। सावधानीपूर्वक साक्षात्कार आयोजित करें
साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान, अपनी शुरुआती मीटिंग को प्रोजेक्ट की ज़रूरतों और उद्देश्यों पर ध्यान देना ज़रूरी है।
चरित्र लक्षण और एक ठेकेदार आपकी कंपनी की संस्कृति में कैसे फिट होगा, इस बारे में जानने के बजाय, खास कौशल और उस अनुभव पर ध्यान दें, जो ठेकेदार को काम पूरा करने में मदद करेगा। यह दृष्टिकोण रोजगार पर परियोजना-आधारित सेवाओं की आपकी आवश्यकता पर जोर देगा।
2। एक सेवा अनुबंध बनाएँ
हालांकि स्वतंत्र ठेकेदारों को सेवानिवृत्ति में योगदान या छुट्टी का समय जैसे ज़रूरी फ़ायदे पाने की ज़रूरत नहीं होगी, सेवा अनुबंध बनाना अभी भी एक महत्वपूर्ण कदम है। इस बिज़नेस ट्रांजेक्शन के लिए शर्तों को स्पष्ट करने से किसी भी ग़ैरक़ानूनी समापन या रिश्ते के बारे में विवाद से बचा जा सकेगा। आपको शामिल करना चाहिए:
- पूरी की जाने वाली परियोजना का विवरण
- समापन की शर्तें
- भुगतान विधि और शेड्यूल
3। आवश्यकताओं का परिचय दें
हालांकि स्वतंत्र ठेकेदारों को किसी प्रोजेक्ट को अपनी मर्जी से पूरा करने की आज़ादी होती है, लेकिन कंपनी का संक्षिप्त परिचय उन्हें वर्कफ़्लो और टूल से परिचित कराने में मदद कर सकता है।
उन्हें कंपनी के संपर्कों और उन लोगों से मिलवाएं, जिनके साथ वे सहयोग कर सकते हैं। आप परियोजना का आकलन करने के लिए अपनी प्रक्रिया को भी स्पष्ट कर सकते हैं।
ऑस्ट्रेलिया में स्वतंत्र ठेकेदारों को भुगतान कैसे करें
कर्मचारियों को आमतौर पर काम करने के घंटों और दिनों के लिए समय-समय पर वेतन मिलता है, ठेकेदारों को आमतौर पर उनकी सेवा पूरी होने के बाद भुगतान किया जाता है। ठेकेदार द्वारा आपके लिए काम शुरू करने से पहले यह राशि आपके सेवा अनुबंध में पहले से निर्धारित होनी चाहिए। काम पूरा होने पर आपके ठेकेदारों को इस सेवा शुल्क की रसीद देनी होगी।
स्वतंत्र ठेकेदार भी अपने टैक्स दायित्वों के लिए ज़िम्मेदार होते हैं, इसलिए आपको संबंधित टैक्स अधिकारियों के लिए कोई भी राशि वापस लेने की ज़रूरत नहीं होगी।
स्वतंत्र ठेकेदारों की समापन
आप किसी स्वतंत्र ठेकेदार को सिर्फ़ तभी टर्मिनेट कर सकते हैं, अगर वे कॉन्ट्रैक्ट की शर्तों में बताए गए दायित्वों को पूरा नहीं करते हैं, आपसी समझौते के ज़रिए, या अगर कॉन्ट्रैक्ट किसी निर्दिष्ट समय पर उसके समापन की अनुमति देता है। अगर आप इन शर्तों के अलावा किसी स्वतंत्र ठेकेदार को नौकरी से निकाल देते हैं, तो कानूनी सिस्टम उसकी समापन को ग़ैरक़ानूनी तरीके से निर्धारित करेगा।
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