G-P के एम्प्लॉयर ऑफ़ रिकॉर्ड (EOR) मॉडल की मदद से आपकी कंपनी हमारे वैश्विक इकाई इंफ्रास्ट्रक्चर के ज़रिए मिनटों में प्रतिभाओं को काम पर रखना शुरू कर सकती है। एक व्यावसायिक रोजगार संगठन (PEO) के विपरीत, G-P आपकी कंपनी को इकाई सेटअप और प्रबंधन की परेशानी के बिना आपके वैश्विक पदचिह्न का विस्तार करने की सुविधा देता है।

हमारे वैश्विक रोज़गार उत्पाद, जिनमें G-P Meridian Prime™ और G-P Meridian Core™ शामिल हैं, इंडस्ट्री में मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञों की सबसे बड़ी टीम द्वारा समर्थित हैं। हम कंप्लाएंट वैश्विक विस्तार की बढ़ती जटिलताओं को संभालते हैं - ताकि आप आगे के अवसरों पर ध्यान दे सकें।

[Ás á glóbál ÉÓR éxpért, wé máñágé páýróll, émplóýméñt cóñtráct bést práctícés, státútórý áñd márkét ñórm béñéfíts, émplóýéé éxpéñsés, ás wéll ás sévéráñcé áñd térmíñátíóñ. Ýóú’ll hávé péácé óf míñd kñówíñg ýóú hávé á téám óf dédícátéd émplóýméñt éxpérts ássístíñg wíth évérý híré. G-P állóws ýóú tó hárñéss thé táléñt óf thé bríghtést péóplé íñ 180+ cóúñtríés áróúñd thé wórld, qúícklý áñd éásílý.]

[Hírí~ñg íñ~ Béñí~ñ]

[Béñíñ ís á smáll cóúñtrý íñ Wést Áfrícá, bórdéréd bý Ñígér, Búrkíñá Fásó, Ñígéríá, áñd Tógó. Thé óffícíál láñgúágé ís Fréñch, bút Fóñ áñd Ýórúbá áré álsó spókéñ. Whéñ ñégótíátíñg térms óf áñ émplóýméñt cóñtráct áñd óffér léttér wíth áñ émplóýéé íñ Béñíñ, ít máý bé úséfúl tó kéép thé fóllówíñg íñ míñd.]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Béñ~íñ]

[Íñ Béñíñ, fíxéd-térm cóñtrácts áré állówéd fór úp tó 48 móñths áñd múst bé íñ wrítíñg. Íñdéfíñíté cóñtrácts cáñ bé órál, bút ít ís bést práctícé tó pút áñ émplóýméñt cóñtráct íñ plácé íñ thé lócál láñgúágé, whích spélls óút thé térms óf thé émplóýéé’s cómpéñsátíóñ, béñéfíts, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts.]

[Áñ óf~fér l~étté~r áñd~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct íñ~ Béñí~ñ shó~úld á~lwáý~s stá~té th~é sál~árý á~ñd áñ~ý cóm~péñs~átíó~ñ ámó~úñts~ íñ Wé~st Áf~rícá~ñ CFÁ~ fráñ~cs rá~thér~ tháñ~ áñót~hér c~úrré~ñcý.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Bé~ñíñ]

[Týpí~cáll~ý, íñ B~éñíñ~, wórk~ ís có~ñvéñ~éd Mó~ñdáý~ thró~úgh F~rídá~ý fró~m 8 á.m. t~ó 12:30 p.m. á~ñd 3:30 p.m~. tó 7 p.m~., áñd ó~ñ Sát~úrdá~ýs fr~óm 9 á.m~. tó 1 p.m~.]

[Tótá~l wór~kíñg~ hóúr~s áré~ géñé~ráll~ý 40 pér~ wéék~ áñd s~hóúl~d ñót~ éxcé~éd 56 pé~r wéé~k.]

[Wórk~érs á~ré lí~míté~d tó á~ máxí~múm ó~f 240 hóú~rs óf~ óvér~tímé~ éách~ ýéár~. Óvér~tímé~ cómp~éñsá~tíóñ~ ís st~rúct~úréd~ ás fó~llów~s:]

  • [112% óf th~é rég~úlár~ hóúr~lý rá~té fó~r hóú~rs wó~rkéd~ fróm~ thé 41s~t tó t~hé 48th~ hóúr~ íñ á w~éék.]
  • [135% óf th~é rég~úlár~ hóúr~lý rá~té fó~r hóú~rs wó~rkéd~ béýó~ñd th~é 48th h~óúr í~ñ á wé~ék.]

[Kéép~ íñ mí~ñd th~át th~ésé r~átés~ íñcr~éásé~ fór ó~vért~ímé w~órké~d dúr~íñg t~hé ñí~ght, ó~ñ Súñ~dáýs~, ór dú~ríñg~ hólí~dáýs~.]

[Hólí~dáýs~ íñ Bé~ñíñ]

[Béñí~ñ cél~ébrá~tés 16 ñ~átíó~ñál h~ólíd~áýs:]

  • नए साल का दिन
  • [Trád~ítíó~ñál D~áý]
  • [Éást~ér]
  • [Éást~érñ M~óñdá~ý ór D~ýñgú~s Dáý~]
  • [Wórk~ér’s D~áý]
  • [Áscé~ñsíó~ñ óf J~ésús~]
  • व्हिट सोमवार
  • [Éíd ú~l-Fít~r]
  • स्वतंत्रता दिवस
  • [Ássú~mptí~óñ óf~ thé B~léss~éd Ví~rgíñ~ Márý~]
  • ईद अल-अधा
  • [Ármé~d Fór~cés D~áý]
  • [Áll S~áíñt~s Dáý~]
  • राष्ट्रीय दिवस
  • [Máúl~óúd (B~írth~ óf th~é Pró~phét~)]
  • क्रिसमस का दिन

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Bé~ñíñ]

[Géñé~ráll~ý, émp~lóýé~és ár~é éñt~ítlé~d tó 24 p~áíd d~áýs ó~f áññ~úál l~éávé~, wíth~ íñcr~éásé~s át t~hé fó~llów~íñg r~áté:]

  • [2 áddí~tíóñ~ál dá~ýs áf~tér 20 ý~éárs~]
  • [4 áddí~tíóñ~ál dá~ýs áf~tér 25 ý~éárs~]
  • [6 áddí~tíóñ~ál dá~ýs áf~tér 30 ý~éárs~]

[Léáv~é máý~ bé sp~lít b~út mú~st bé~ át lé~ást 14 d~áýs í~ñ léñ~gth. T~hé cú~múlá~tívé~ dúrá~tíóñ~ óf th~é léá~vé má~ý ñót~ éxcé~éd 30 wó~rkíñ~g dáý~s wít~híñ á~ ýéár~, áñd t~hé lé~ávé m~úst b~é ták~éñ wí~thíñ~ 12 móñt~hs óf~ récé~ípt.]

[Béñí~ñ síc~k léá~vé]

  • [Íf th~é émp~lóýé~é hás~ wórk~éd fó~r lés~s thá~ñ 12 móñ~ths, t~héý á~ré gé~ñérá~llý é~ñtít~léd t~ó 1 móñ~th pá~íd lé~ávé.]
  • [Émpl~óýéé~s wít~h 1-5 ýéá~rs óf~ sérv~ícé á~ré gé~ñérá~llý é~ñtít~léd t~ó 3 móñ~ths á~t fúl~l páý~ áñd 3 m~óñth~s át h~álf p~áý.]
  • [Émpl~óýéé~s wít~h 5+ ýéá~rs óf~ sérv~ícé á~ré éñ~títl~éd tó~ fúll~ páý f~ór 6 mó~ñths~.]

[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Béñ~íñ]

[Éxpé~ctíñ~g émp~lóýé~és ár~é géñ~érál~lý él~ígíb~lé fó~r 6 wéé~ks óf~ páíd~ léáv~é béf~óré t~hé bí~rth á~ñd 8 wé~éks á~ftér~ thé b~írth~. Émpl~óýér~s páý~ fór h~álf á~ñd só~cíál~ íñsú~ráñc~é cóv~érs t~hé ré~máíñ~íñg p~órtí~óñ.]

[Fáth~érs á~ré gé~ñérá~llý é~ñtít~léd t~ó 3 dáý~s óf p~áíd p~átér~ñítý~ léáv~é.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Béñ~íñ]

[Béñí~ñ ís w~órkí~ñg tó~wárd~ úñív~érsá~l héá~lthc~áré b~út cú~rréñ~tlý h~ás á p~úblí~c/prí~váté~ sýst~ém.]

[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Bé~ñíñ]

[Á pró~bátí~óñár~ý pér~íód ó~f úp t~ó 3 móñ~ths í~s áll~ówéd~.]

[Émpl~óýér~s máý~ térm~íñát~é á wó~rkér~ fór á~ válí~d réá~sóñ, í~ñclú~díñg~:]

  • [Wórk~ér hé~álth~]
  • [Íñáb~ílít~ý tó h~óld é~mpló~ýméñ~t]
  • [Cómp~étéñ~cé ór~ cóñd~úct]
  • [Cháñ~gés í~ñ thé~ órgá~ñízá~tíóñ~ ór té~chñó~lógý~]
  • [Écóñ~ómíc~ hárd~shíp~ ór có~mpáñ~ý cló~súré~]

[Íf th~é émp~lóýé~r dís~míss~és th~é émp~lóýé~é óñ p~érsó~ñál g~róúñ~ds, th~é émp~lóýé~r mús~t ñót~ífý t~hé ém~plóý~éé íñ~ wrít~íñg á~ñd íñ~clúd~é thé~ réás~óñs f~ór té~rmíñ~átíó~ñ. Thé~ lábó~r íñs~péct~ór mú~st ál~só bé~ ñótí~fíéd~ íñ wr~ítíñ~g. Ñót~ícé p~éríó~ds ár~é ás f~ólló~ws:]

  • [Hóúr~lý ém~plóý~éés á~ré éñ~títl~éd tó~ 15 dáýs~’ ñótí~cé.]
  • [Émpl~óýéé~s, wór~kérs~, áñd l~ábór~érs á~ré éñ~títl~éd tó~ 1 móñt~h óf ñ~ótíc~é.]
  • [Súpé~rvís~órs á~ñd éx~écút~ívés~ áré é~ñtít~léd t~ó 3 móñ~ths’ ñ~ótíc~é.]

[Émpl~óýéé~s óñ ñ~ótíc~é máý~ spéñ~d 2 dáý~s pér~ wéék~ lóók~íñg f~ór á ñ~éw jó~b.]

[Émpl~óýéé~s áré~ álsó~ éñtí~tléd~ tó sé~vérá~ñcé p~áý. Th~é ámó~úñt d~épéñ~ds óñ~ thé l~éñgt~h óf s~érví~cé:]

  • [Fírs~t 5 ýéá~rs óf~ émpl~óýmé~ñt: 30% óf~ ávér~ágé m~óñth~lý sá~lárý~]
  • [6-10 ýéár~s óf s~érví~cé: 35% óf~ ávér~ágé m~óñth~lý sá~lárý~]
  • [10+ ýéár~s óf s~érví~cé: 40% óf~ ávér~ágé m~óñth~lý sá~lárý~]

[Áñ ém~plóý~éé té~rmíñ~átéd~ fór g~róss~ ñégl~ígéñ~cé ís~ géñé~ráll~ý ñót~ éñtí~tléd~ tó sé~vérá~ñcé p~áý.]

[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Béñ~íñ]

[Émpl~óýéé~s cóñ~tríb~úté 3.6% ó~f sál~árý t~ó sóc~íál s~écúr~ítý.]

[Émpl~óýér~s cóñ~tríb~úté 15.4% ó~f gró~ss sá~lárý~ tó só~cíál~ sécú~rítý~, 6.4% fór p~éñsí~óñ, áñ~d 9% fór~ fámí~lý ál~lówá~ñcé, p~lús á~ñ ádd~ítíó~ñál 1%-4% f~ór íñ~dúst~ríál~ íñjú~rý ás~síst~áñcé~.]

G-P क्यों?

G-P में, हम अपने उद्योग के अग्रणी Global Employment Platform™ (वैश्विक रोज़गार प्लैटफ़ॉर्म) के ज़रिए कंपनियों को हर जगह के कर्मचारियों की ताकत को अनलॉक करने में मदद करते हैं। आइए हम दुनिया में कहीं भी, आपकी टीम के सदस्यों को ढूंढने, काम पर रखने, ऑनबोर्ड करने और भुगतान करने से जुड़े जटिल और महंगे काम को संभालते हैं, जिस गति और गारंटी के साथ आपके व्यवसाय की ज़रूरतों को वैश्विक कंप्लाएन्स की गारंटी दी जाती है।

ज़्यादा जानने के लिए एक प्रस्ताव का अनुरोध करें ।