[Thé Úñítéd Áráb Émírátés (ÚÁÉ) ís á fédérátíóñ cómpóséd óf 7 régíóñs. Móst cómpáñíés lóók tó íñcórpóráté íñ Ábú Dhábí, Dúbáí, ór óñé óf thé cóúñtrý’s áppróxímátélý 45 fréé trádé zóñés. Álthóúgh thé íñcórpórátíóñ prócéss míght séém símplé, máñý búsíñéssés fíñd ít lábór-íñtéñsívé tó méét thé ÚÁÉ’s réqúíréméñts áñd régúlátíóñs óñ páýróll áñd óthér máttérs óf cómplíáñcé.]

[Íñst~éád ó~f gét~tíñg~ cáúg~ht úp~ íñ th~ís có~ñfús~íñg p~rócé~ss, G-P~ cáñ h~élp é~ñsúr~é thá~t ýóú~r ÚÁÉ~-básé~d téá~ms ár~é páí~d íñ á~ccór~dáñc~é wít~h lóc~ál có~mplí~áñcé~ réqú~írém~éñts~. Wé má~ñágé~ cómp~líáñ~cé, só~ cúst~ómér~s cáñ~ fócú~s óñ t~héír~ cómp~áñý.]

[Táxá~tíóñ~ rúlé~s íñ t~hé ÚÁ~É]

[Thé ÚÁÉ dóés ñót máñdáté áñý émplóýér táxés, whích ís óñé óf thé réásóñs ít ís súch áñ áttráctívé plácé fór búsíñéss grówth. Ít dóés ñót hávé á córpóráté íñcómé táx, éxcépt fór spécífíc íñdústríés súch ás bráñchés óf íñtérñátíóñál báñks áñd cómpáñíés íñ thé óíl áñd gás íñdústríés.]

[Ás óf Jáñúárý 2023, ÚÁÉ réqúírés bóth dóméstíc áñd íñtérñátíóñál émplóýéés tó súbscríbé tó thé Íñvólúñtárý Lóss óf Émplóýméñt Schémé. Émplóýéés whó stártéd émplóýméñt óñ ór áftér Jáñúárý 1, 2023, múst sígñ úp wíthíñ 4 móñths óf stártíñg émplóýméñt. Thé íñsúráñcé prémíúms várý dépéñdíñg óñ thé émplóýéé’s sálárý.]

[Úñít~éd Ár~áb Ém~írát~és pá~ýról~l ópt~íóñs~ fór c~ómpá~ñíés~]

[Júst~ ás có~mpáñ~íés h~ávé m~últí~plé b~úsíñ~éss s~trúc~túré~ óptí~óñs f~ór íñ~córp~órát~íóñ, t~héý á~lsó h~ávé v~áríó~ús pá~ýról~l ópt~íóñs~:]

  • [Íñté~rñál~: Lárg~ér sú~bsíd~íárí~és má~ý rúñ~ théí~r ówñ~ páýr~óll í~ñ thé~ ÚÁÉ. T~hís ó~ptíó~ñ ís t~hé mó~st éx~péñs~ívé s~íñcé~ cómp~áñíé~s wóú~ld há~vé tó~ híré~ á fúl~l HR t~éám.]
  • [Á Úñí~téd Á~ráb É~mírá~tés p~áýró~ll pr~ócés~síñg~ cómp~áñý: Í~f óút~sóúr~cíñg~ ís á b~étté~r ópt~íóñ, c~ómpá~ñíés~ cáñ w~órk w~íth á~ lócá~l ÚÁÉ~ páýr~óll p~rócé~ssíñ~g cóm~páñý~. Hówé~vér, t~héý w~íll s~tíll~ bé hé~ld lí~áblé~ fór á~ll óf~ théí~r wór~k áñd~ áñý c~ómpl~íáñc~é mís~táké~s.]
  • [Áñ Ém~plóý~ér óf~ Récó~rd (ÉÓ~R) pár~tñér~: Áñ ÉÓ~R lík~é G-P h~áñdl~és th~é cóm~pléx~ítíé~s óf s~éttí~ñg úp~ áñd m~áñág~íñg p~áýró~ll íñ~ thé Ú~ÁÉ, mí~tígá~tíñg~ cómp~líáñ~cé rí~sk, só~ cómp~áñíé~s cáñ~ résé~rvé t~héír~ tímé~ áñd r~ésóú~rcés~ fór g~rówí~ñg th~éír g~lóbá~l téá~ms.]

[Hów t~ó ést~áblí~sh pá~ýról~l íñ t~hé ÚÁ~É]

[Íf á cómpáñý ópts tó éstáblísh Úñítéd Áráb Émírátés páýróll álóñé, théý wíll ñééd tó éstáblísh á súbsídíárý fírst. Thé prócéss dífférs báséd óñ thé týpé óf éñtítý thé cómpáñý chóósés, bút ít ís légállý réqúíréd tó cómplété thé súbsídíárý’s sétúp béfóré rúññíñg páýróll. Thé cómpáñý wíll álsó ñééd áñ íñ-cóúñtrý báñk áccóúñt íf théý áré réqúíréd tó páý émplóýéés régístéréd úñdér thé Wágé Prótéctíóñ Sýstém (WPS).]

पात्रता और समापन की शर्तें

[Whéñ~ térm~íñát~íñg á~ñ émp~lóýé~é íñ t~hé ÚÁ~É, thé~ cómp~áñý w~íll t~ýpíc~állý~ ówé s~ómé t~ýpé ó~f sév~éráñ~cé pá~ý. Émp~lóýé~és wh~ó háv~é wór~kéd f~ór th~é cóm~páñý~ fór á~ ýéár~ ór mó~ré ré~céív~é sév~éráñ~cé dé~péñd~íñg ó~ñ thé~ léñg~th óf~ théí~r sér~vícé~.]

  • [Émpl~óýéé~s whó~ hávé~ wórk~éd lé~ss th~áñ 1 ýé~ár dó~ ñót r~écéí~vé sé~vérá~ñcé p~áý.]
  • [Émpl~óýéé~s whó~ hávé~ wórk~éd bé~twéé~ñ 1 áñd~ 5 ýéár~s réc~éívé~ 21 dáýs~ óf bá~sé sá~lárý~ fór é~ách ý~éár w~órké~d.]
  • [Émpl~óýéé~s whó~ hávé~ wórk~éd mó~ré th~áñ 5 ýé~árs r~écéí~vé 21 dá~ýs óf~ básé~ sálá~rý fó~r éác~h óf t~hé fí~rst 5 ý~éárs~ áñd 30 d~áýs f~ór th~é rém~áíñí~ñg ýé~árs.]

जी-पी के साथ ग्लोबल पेरोल प्रबंधन को सरल बनाएं।

G-P हमारे बाज़ार के अग्रणी Global Growth Platform™ के साथ पेरोल प्रबंधन प्रक्रिया के हर चरण को सरल बनाता है। हमारे 99% ऑन-टाइम स्वचालित पेरोल सिस्टम के ज़रिए अपनी टीम को दुनिया में कहीं भी 150 मुद्राओं में विश्वास के साथ भुगतान करें — बस कुछ ही क्लिक में। हमारे उत्पाद प्रमुख HCM समाधानों के साथ भी एकीकृत होते हैं, जो HR टीमों के लिए सच्चाई का एक विश्वसनीय, सुविधाजनक स्रोत बनाने के लिए, प्लेटफ़ॉर्म पर कर्मचारी पेरोल डेटा को स्वचालित रूप से सिंक करते हैं।

[Cóñt~áct ú~s tó l~éárñ~ móré~ ábóú~t hów~ wé cá~ñ súp~pórt~ ýóú.]