Conquer M&A कर्मचारियों की संख्या से जुड़ी एक जटिलता है।
मर्जर के बाद कर्मचारी ट्रांसफ़र को नेविगेट करना एक उच्च जोखिम वाला अनुपालन भूलभुलैया है। हम आपको वैश्विक कार्यबल को एकीकृत करने का आसान तरीका देते हैं।
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जोखिम को कम करें और सौदे के मूल्य में तेजी लाएं।
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मुख्य प्रतिभाओं को बनाए रखें और ऑपरेशन को आसान बनाएं।
M&A कर्मचारियों की संख्या इंटीग्रेशन एक हाई-स्टेक गेम है।
अर्जित प्रतिभा को सही तरीके से ऑनबोर्डिंग करने या बदलने के लिए आपको देश के भीतर कानूनी और मानव संसाधन इंफ्रास्ट्रक्चर की ज़रूरत है। यह जटिलता की एक परत जोड़ता है, खासकर कई देशों में छोटे कर्मचारियों की संख्या के लिए।
कंप्लाएन्स और लायबिलिटी ब्लाइंड स्पॉट्स
प्रतिभा का गंभीर नुकसान
ठेकेदार कंप्लाएन्स में अव्यवस्था
स्थानीय विशेषज्ञता का अभाव
इकाई उलझाव
परिचालन अधिभार
वित्तीय नाली
कर्मचारी का नकारात्मक अनुभव
वैश्विक एम एंड एएस को सरल बनाया गया।
सीमा पार सौदे जटिल हैं। अंतर्राष्ट्रीय M & विज्ञापन को नेविगेट करने का तरीका जानें — कंप्लाएन्स और श्रम कानूनों के प्रबंधन से लेकर प्रमुख प्रतिभाओं को बनाए रखने तक।
अपने M&A को G-P के साथ डील वैल्यू में तेजी लाएं।
M&A सफलता गति और प्रतिभा के निर्बाध एकीकरण पर निर्भर करती है। देखें कि कैसे आपके साथी प्रमुख कर्मचारियों को बनाए रखने, कंप्लाएन्स जोखिम को तुरंत कम करने और डील वैल्यू में तेजी लाने के लिए G-P के Global Employment Platform™ (वैश्विक रोजगार प्लेटफ़ॉर्म) का उपयोग करते हैं।
निर्बाध रूप से बनाए रखी गई वैश्विक प्रतिभा
अधिग्रहण के बाद, ब्लैक डक ने प्रतिभा को बनाए रखने के लिए G-P का इस्तेमाल किया। हमने डील की वैल्यू को बनाए रखने के लिए कंप्लाएंट ट्रांसफ़र किया है।
विभाजन के बाद जोखिम को कम किया गया
Dell से अलग होकर, SonicWall ने तेज़ इंटीग्रेशन के लिए G-P का इस्तेमाल किया। हमने जोखिम को कम करते हुए कंप्लाएन्स तुरंत प्रबंधित किया।
9 देशों में एकीकृत प्रतिभाएं
9 देशों में टीमों का अधिग्रहण करते हुए, Avionica ने ऑनबोर्डिंग और पेरोल को आसान बनाने, HR में देरी को कम करने के लिए G-P का इस्तेमाल किया।
आपका विशेषज्ञ M&A कर्मचारियों की संख्या इंटीग्रेशन पार्टनर है।
अधिग्रहित कर्मचारियों को इंटीग्रेट करें।
G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड की मदद से आप नई इकाइयां सेट किए बिना पूर्णकालिक कर्मचारियों को ट्रांसफ़र कर सकते हैं।
ठेकेदार के साथ संबंध जारी रखें।
अधिग्रहित कंपनी के ठेकेदारों को काम पर रखने और उन्हें भुगतान करने और प्रोजेक्ट ट्रैक पर रखने के लिए G-P Contractor™ का इस्तेमाल करें।
कंप्लाएन्स का जोखिम कम से कम करें।
हम कंप्लाएन्स के सभी मामलों का प्रबंधन करते हैं, आपको वैश्विक M & A डील के जोखिमों से बचाते हैं।
कृत्रिम बुद्धिमत्ता-संचालित मानव संसाधन से मार्गदर्शन प्राप्त करें।
स्थानीय श्रम कानूनों के बारे में तुरंत, विशेषज्ञों द्वारा सत्यापित जवाब पाने और मिनटों में कंप्लाएंट HR दस्तावेज़ों को जनरेट करने के लिए G-P Gia™ का इस्तेमाल करें।
स्थानीय विशेषज्ञता का लाभ उठाएं।
हर मार्केट में रणनीतिक मार्गदर्शन और कर्मचारियों की सहायता के लिए हमारे स्थानीय मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञों से सीधे संपर्क करें।
लागत पूर्वानुमेयता प्राप्त करें।
हमारा पारदर्शी, निश्चित शुल्क मूल्य निर्धारण आपके आरओआई की सुरक्षा के लिए आपके सभी रोजगार लागतों का स्पष्ट दृश्य देता है।
ग्लोबल मर्जर और अधिग्रहणों के लिए आपकी प्लेबुक।
कार्यकारी, वित्त, कानूनी और मानव संसाधन लीडर्स के लिए कार्रवाई योग्य रणनीतियां ढूंढें। M & A चुनौतियों से निपटने, परिचालन संबंधी कमियों को दूर करने और जोखिम कम करते हुए परिणामों को बेहतर बनाने का तरीका जानें।
टॉप 10 मर्जर और अधिग्रहणों के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
बिना किसी सीमा के काम करें
पूरी तरह से अपनी टीम के प्रदर्शन और अपने अगले रणनीतिक कदम पर ध्यान देने के लिए ज़रूरी इंफ़्रास्ट्रक्चर और विशेषज्ञता हासिल करें।