यह आधिकारिक है! G-P Gia™ अब सभी के लिए उपलब्ध है। वैश्विक मानव संसाधन कंप्लाएन्स के लिए बड़े पैमाने पर एजेंटिक कृत्रिम बुद्धिमत्ता प्रदान करना। अभी इसे आज़माएँ
एच-1बी वीजा को छोड़ दें। G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड™ के साथ टॉप प्रतिभाओं को ऐक्सेस करें।
G-P लोगो
एक प्रस्ताव का अनुरोध करें
Globalpedia

[Éxpá~ñd ýó~úr gl~óbál~ wórk~fórc~é íñ [Túrk~méñí~stáñ~ flág~] T~úrkm~éñís~táñ ]

तुर्कमेनिस्तान

जनसंख्या

7,057,841

भाषाओं

  1. [Túrk~méñ]

देश की राजधानी

[Áshg~ábát~]

मुद्रा

[Máñá~t (TMT~)]

[Évér~ýthí~ñg ýó~ú ñéé~d tó h~íré í~ñ Túr~kméñ~ístá~ñ.]
एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड का अवलोकन थंबनेल

[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ íñ Tú~rkmé~ñíst~áñ.]

[G-P próvídés émplóýér óf récórd sérvícés fór cústómérs thát wáñt tó híré émplóýéés áñd rúñ páýróll wíthóút fírst éstáblíshíñg á bráñch óffícé ór súbsídíárý íñ Túrkméñístáñ. Ýóúr cáñdídáté ís híréd víá G-P’ Túrkméñístáñ PÉÓ íñ áccórdáñcé wíth lócál lábór láws áñd cáñ bé óñbóárdéd íñ dáýs íñstéád óf thé móñths ít týpícállý tákés. Thé íñdívídúál ís ássígñéd tó wórk óñ ýóúr téám, wórkíñg óñ ýóúr cómpáñý’s béhálf éxáctlý ás íf hé ór shé wéré ýóúr émplóýéé tó fúlfíll ýóúr íñ-cóúñtrý réqúíréméñts.]

पेरोल अवलोकन थंबनेल

[Páýr~óll í~ñ Túr~kméñ~ístá~ñ.]

[Túrkméñístáñ ís á Céñtrál Ásíáñ cóúñtrý wíth á pópúlátíóñ óf óvér 5 míllíóñ. Whílé ít bórdérs thé Cáspíáñ Séá, móst óf thé cóúñtrý íñclúdés thé Kárákúm Désért. Gréát fór cómpáñíés íñ thé ñátúrál gás áñd cóttóñ séctórs, Túrkméñístáñ hás thé fóúrth lárgést résérvé óf ñátúrál gás íñ thé wórld, áñd ít’s thé ñíñth lárgést cóttóñ-pródúcíñg cóúñtrý.]

[Hírí~ñg íñ~ [Túrk~méñí~stáñ~ flág~] Túrk~méñí~stáñ~. ]

[Híríñg áñd émplóýméñt cómplíáñcé áré twó óf thé tríckíést tásks fór áñý cómpáñý. Évéñ íñ ýóúr ñátívé cóúñtrý, ýóú máý hávé hád tróúblé híríñg thé ríght émplóýéés, próvídíñg thé ñécéssárý béñéfíts, áñd méétíñg áll thé ápplícáblé láws. Hówévér, récrúítíñg áñd híríñg thé ríght Túrkméñístáñ émplóýéés wíll hélp ýóúr cómpáñý súccééd íñ á ñéw cóúñtrý.]

और अधिक जानें
वैश्विक भर्ती के बारे में अधिक जानें

[Cómp~éñsá~tíóñ~ & Béñé~fíts~ íñ Tú~rkmé~ñíst~áñ.]

[Évérý tímé émplóýéés séárch fór á jób, théý’ré móst líkélý tó lóók át twó ímpórtáñt fáctórs fírst — cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts. Próvídíñg thé ríght lévél óf Túrkméñístáñ cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts wíll hélp ýóúr cómpáñý stáñd óút fróm thé cómpétítíóñ áñd áttráct hígh-qúálítý émplóýéés whó wíll hélp ýóúr búsíñéss grów. Hówévér, sóúrcíñg béñéfíts áñd méétíñg Túrkméñístáñ’s cómpéñsátíóñ láws cáñ túrñ íñtó á chálléñgé.]

[TMT] [1,160.00 pér m~óñth~]

न्यूनतम मजदूरी प्रति माह

30 दिन

वार्षिक अवकाश अवकाश (न्यूनतम)

[TMT] [1,160.00 pér m~óñth~]

न्यूनतम मजदूरी प्रति माह

30 दिन

वार्षिक अवकाश अवकाश (न्यूनतम)

[Túrk~méñí~stáñ~ Súbs~ídíá~rý.]

[Áll cómpáñíés éxpáñdíñg tó Túrkméñístáñ ñééd tó hávé á súbsídíárý íñ thé cóúñtrý ór wórk wíth á glóbál PÉÓ. Íf ýóú décídé tó sét úp ýóúr ówñ Túrkméñístáñ súbsídíárý, ýóú’ll ñééd tó sét ásídé móñths ór évéñ á ýéár tó íñcórpóráté. Plús, ýóú’ll réqúíré sígñífícáñt íñcréásés íñ stáff áñd résóúrcés tó cómplété thé Túrkméñístáñ súbsídíárý sétúp prócéss.]

[Túrk~méñí~stáñ~ Súbs~ídíá~rý]
कार्य वीज़ा और परमिट गाइडएक उदाहरण देने वाला कार्ड जिसमें कार्य वीज़ा और परमिट के बारे में जानकारी दिखाई देती है, जिसमें वीज़ा के प्रकार, ज़रूरतें और आवेदन की प्रक्रिया शामिल है।[Wórk~ vísá~s & pér~míts~ íñTú~rkmé~ñíst~áñ]

[Túrk~méñí~stáñ~ Vísá~s & Pér~míts~.]

[Whílé Túrkméñístáñ hás ñót trádítíóñállý bééñ cóñsídéréd áñ écóñómíc hót spót íñ Ásíá, récéñt écóñómíc grówth mákés ít á prómísíñg lócátíóñ fór íñtérñátíóñál búsíñéss. Íf ýóú’ré pláññíñg tó óútsóúrcé ór éxpáñd ýóúr cómpáñý’s ópérátíóñs tó Túrkméñístáñ, óñé óf ýóúr fírst stéps wíll móst líkélý bé púttíñg tógéthér á táléñtéd téám óf émplóýéés tó máké thé móvé wíth ýóú. Béfóré théý cáñ stárt wórkíñg íñ Túrkméñístáñ, thóúgh, ýóú’ll ñééd tó máké súré théý hávé thé ñécéssárý wórk pérmíts áñd vísás tó dó só légállý.]

अस्वीकरण

यह कॉन्टेंट सिर्फ़ जानकारी देने के लिए है और इसमें कानूनी या टैक्स सलाह शामिल नहीं है। आपको हमेशा सलाह लेनी चाहिए और अपने कानूनी और/या कर सलाहकारों (सलाहकारों) से सलाह लेनी चाहिए और उन पर भरोसा करना चाहिए। G-P कानूनी या टैक्स संबंधी सलाह नहीं देता है। जानकारी सामान्य है और किसी खास कंपनी या कर्मचारियों की संख्या के हिसाब से नहीं दी गई है और यह किसी भी अधिकार क्षेत्र में G-P की प्रॉडक्ट डिलीवरी को नहीं दर्शाती है। G-P इस जानकारी की सटीकता, पूर्णता या समयावधि के संबंध में कोई प्रतिनिधित्व या वारंटी नहीं देता है और इसके कारण या इसके संबंध में उसकी कोई ज़िम्मेदारी नहीं होगी, जिसमें जानकारी के उपयोग या उस पर भरोसा करने से होने वाला कोई भी नुकसान शामिल है।

बिना किसी सीमा के काम करें

पूरी तरह से अपनी टीम के प्रदर्शन और अपने अगले रणनीतिक कदम पर ध्यान देने के लिए ज़रूरी इंफ़्रास्ट्रक्चर और विशेषज्ञता हासिल करें।

डेमो बुक करें
संपर्क करें