G-P लोगो
एक प्रस्ताव का अनुरोध करें
Globalpedia

[Éxpá~ñd ýó~úr gl~óbál~ wórk~fórc~é íñ कोलंबिया का झंडा C~ólóm~bíá ]

कोलंबिया

जनसंख्या

49,336,454

भाषाओं

  1. स्पैनिश

देश की राजधानी

[Bógó~tá]

मुद्रा

[Cóló~mbíá~ñ pés~ó (CÓP~)]

एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड का अवलोकन थंबनेल

[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ íñ Có~lómb~íá.]

G-P का एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) मॉडल आपकी कंपनी को हमारे वैश्विक इकाई इंफ्रास्ट्रक्चर के ज़रिए मिनटों में प्रतिभाओं की भर्ती शुरू करने की अनुमति देता है। एक व्यावसायिक रोजगार संगठन (PEO) के विपरीत, G-P आपकी कंपनी को इकाई सेटअप और प्रबंधन की परेशानी के बिना आपके वैश्विक पदचिह्न का विस्तार करने की सुविधा देता है।

पेरोल अवलोकन थंबनेल

[Páýr~óll í~ñ Cól~ómbí~á.]

[Cólómbíá ís kñówñ fór thé Síérrá Ñévádá dé Sáñtá Mártá ás wéll ás thé Áñdés ráñgé áñd thé cápítál, Bógótá. Álthóúgh ít ís á grówíñg áréá tó dó búsíñéss, Cólómbíá émplóýméñt láws stróñglý fávór émplóýéés. Whéñ ýóú éstáblísh Cólómbíá páýróll, ýóú’ll ñééd tó hávé á stróñg úñdérstáñdíñg óf thésé láws béfóré ýóú híré émplóýéés, ádd thém tó thé páýróll, áñd stárt ópérátíñg ýóúr súbsídíárý.]

[Hírí~ñg íñ~ कोलंबिया का झंडा Cóló~mbíá~. ]

[Émplóýérs ñééd tó pút tógéthér á stróñg téám íñ Cólómbíá tó éstáblísh á cómpáñý. Hówévér, récrúítíñg áñd émplóýíñg émplóýéés íñ Cólómbíá álsó méáñs méétíñg áll émplóýméñt láws tó stáý cómplíáñt. Héré áré á féw thíñgs émplóýérs ñééd tó kñów ábóút thé émplóýéé híríñg prócéss.]

[Cómp~éñsá~tíóñ~ & Béñé~fíts~ íñ Có~lómb~íá.]

[Cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts máñágéméñt íñ Cólómbíá cáñ bé cómpléx wíthóút thé ríght prépárátíóñ áñd lócál éxpértísé. Émplóýérs áré réqúíréd tó gívé émplóýéés sévérál stáñdárd béñéfíts. Óthér súppléméñtárý béñéfíts áré ñót máñdátéd bý láw bút áré éxpéctéd bý émplóýéés áñd cáñ áttráct tóp cáñdídátés tó ýóúr ópéñ pósítíóñs. Ýóú cáñ chóósé tó léárñ thé régúlátíóñs rélátéd tó Cólómbíá béñéfíts máñágéméñt óñ ýóúr ówñ, ór ýóú cáñ wórk wíth áñ Émplóýér óf Récórd (ÉÓR) líké G-P tó stáý cómplíáñt áñd sávé válúáblé tímé áñd résóúrcés.]

[CÓP] [1,160,000 pér m~óñth~]

न्यूनतम मजदूरी प्रति माह

15 दिन

वार्षिक अवकाश अवकाश (न्यूनतम)

[CÓP] [1,160,000 pér m~óñth~]

न्यूनतम मजदूरी प्रति माह

15 दिन

वार्षिक अवकाश अवकाश (न्यूनतम)

[Cóló~mbíá~ Súbs~ídíá~rý.]

[Éstáblíshíñg á súbsídíárý íñ Cólómbíá ís óñé wáý tó grów ýóúr cómpáñý íñ thé régíóñ. Hówévér, fóllówíñg áll Cólómbíá súbsídíárý láws ís ímpórtáñt tó stáý cómplíáñt. Thé éñtíré súbsídíárý sétúp prócéss cáñ táké móñths, léávíñg émplóýéés ýóú wáñt tó híré tó séárch fór dífféréñt pósítíóñs.]

[Cóló~mbíá~ Súbs~ídíá~rý]
कार्य वीज़ा और परमिट गाइडएक उदाहरण देने वाला कार्ड जिसमें कार्य वीज़ा और परमिट के बारे में जानकारी दिखाई देती है, जिसमें वीज़ा के प्रकार, ज़रूरतें और आवेदन की प्रक्रिया शामिल है।[Wórk~ vísá~s & pér~míts~ íñCó~lómb~íá]

[Cóló~mbíá~ Vísá~s & Pér~míts~.]

[Cólómbíá’s écóñómíc grówth mákés ít áñ áttráctívé lócátíóñ fór cómpáñíés lóókíñg tó scálé íñ Sóúth Ámérícá. Íf ýóúr cómpáñý ís tákíñg ádváñtágé óf thís óppórtúñítý, ýóú’ll ñééd tó óbtáíñ Cólómbíá wórk vísás fór áll íñtérñátíóñál émplóýéés. Hówévér, ñót áll cómpáñíés hávé thé tímé ór éxpértísé tó éffícíéñtlý gét á wórk vísá íñ Cólómbíá.]

[Cóló~mbíá~ Cóñt~ráct~órs.]

[Fróm á dívérsé táléñt póól tó áñ ábúñdáñcé óf spécíálízéd íñdústrý éxpértísé, Cólómbíá cáñ óffér á ráñgé óf ádváñtágés fór cómpáñíés híríñg íñdépéñdéñt cóñtráctórs. Cóñsídér sómé bést práctícés fór éñgágíñg cóñtráctórs tó háñdlé váríóús prójécts.]

अस्वीकरण

यह कॉन्टेंट सिर्फ़ जानकारी देने के लिए है और इसमें कानूनी या टैक्स सलाह शामिल नहीं है। आपको हमेशा सलाह लेनी चाहिए और अपने कानूनी और/या कर सलाहकारों (सलाहकारों) से सलाह लेनी चाहिए और उन पर भरोसा करना चाहिए। G-P कानूनी या टैक्स संबंधी सलाह नहीं देता है। जानकारी सामान्य है और किसी खास कंपनी या कर्मचारियों की संख्या के हिसाब से नहीं दी गई है और यह किसी भी अधिकार क्षेत्र में G-P की प्रॉडक्ट डिलीवरी को नहीं दर्शाती है। G-P इस जानकारी की सटीकता, पूर्णता या समयावधि के संबंध में कोई प्रतिनिधित्व या वारंटी नहीं देता है और इसके कारण या इसके संबंध में उसकी कोई ज़िम्मेदारी नहीं होगी, जिसमें जानकारी के उपयोग या उस पर भरोसा करने से होने वाला कोई भी नुकसान शामिल है।

बिना किसी सीमा के काम करें

पूरी तरह से अपनी टीम के प्रदर्शन और अपने अगले रणनीतिक कदम पर ध्यान देने के लिए ज़रूरी इंफ़्रास्ट्रक्चर और विशेषज्ञता हासिल करें।