यह आधिकारिक है! G-P Gia™ अब सभी के लिए उपलब्ध है। वैश्विक मानव संसाधन कंप्लाएन्स के लिए बड़े पैमाने पर एजेंटिक कृत्रिम बुद्धिमत्ता प्रदान करना। अभी इसे आज़माएँ
एच-1बी वीजा को छोड़ दें। G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड™ के साथ टॉप प्रतिभाओं को ऐक्सेस करें।
G-P लोगो
एक प्रस्ताव का अनुरोध करें
Globalpedia

[Éxpá~ñd ýó~úr gl~óbál~ wórk~fórc~é íñ चिली का झंडा C~hílé~ ]

चिली

जनसंख्या

18,549,457

भाषाओं

  1. स्पैनिश

देश की राजधानी

[Sáñt~íágó~]

मुद्रा

[Chíl~éáñ p~ésó (C~LP)]

[Évér~ýthí~ñg ýó~ú ñéé~d tó h~íré í~ñ Chí~lé.]
एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड का अवलोकन थंबनेल

[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ íñ Ch~ílé.]

G-P का एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) मॉडल आपकी कंपनी को हमारे वैश्विक इकाई इंफ्रास्ट्रक्चर के ज़रिए मिनटों में प्रतिभाओं की भर्ती शुरू करने की अनुमति देता है। एक व्यावसायिक रोजगार संगठन (PEO) के विपरीत, G-P आपकी कंपनी को इकाई सेटअप और प्रबंधन की परेशानी के बिना आपके वैश्विक पदचिह्न का विस्तार करने की सुविधा देता है।

पेरोल अवलोकन थंबनेल

[Páýr~óll í~ñ Chí~lé.]

[Whéñ éxpáñdíñg á búsíñéss íñtó Chílé, ít ís ñécéssárý tó cóñsídér á váríétý óf fáctórs. Óñé óf thé fírst thíñgs míght bé hów tó sét úp páýróll íñ Chílé. Fróm géttíñg thé ñécéssárý íñfórmátíóñ fróm émplóýéés tó mákíñg súré théý gét páíd óñ tímé, á cómpáñý ñééds tó bécómé áñ éxpért íñ Chílé émplóýméñt láws.]

[Hírí~ñg íñ~ चिली का झंडा Chíl~é. ]

[Á búsíñéss ís óñlý ás súccéssfúl ás thé péóplé béhíñd thé ópérátíóñ. Fór híríñg áñ émplóýéé íñ Chílé, ít’s ñécéssárý tó méét évérý émplóýméñt cómplíáñcé rúlé tó éñsúré thé búsíñéss dóés ñót íñcúr áñý héftý fíñés ór gét shút dówñ. Héré’s whát á cómpáñý ñééds tó kñów ábóút híríñg émplóýéés íñ Chílé.]

और अधिक जानें
वैश्विक भर्ती के बारे में अधिक जानें

[Cómp~éñsá~tíóñ~ & Béñé~fíts~ íñ Ch~ílé.]

[Íf ýóú décídé tó éxpáñd ýóúr búsíñéss íñtó Chílé, ít ís réqúíréd tó háñdlé máñý búsíñéss áspécts, fróm HR tó légál tó áccóúñtíñg. Óñé áréá óf útmóst ímpórtáñcé ís cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts. Áñ émplóýér ñééds tó máké súré íts émplóýéés récéívé thé ríght wágés ás wéll ás áll thé státútórý béñéfíts réqúíréd bý thé góvérñméñt.]

[CLP] 440,000 प्रति माह

न्यूनतम मजदूरी प्रति माह

15 दिन

वार्षिक अवकाश अवकाश (न्यूनतम)

[CLP] 440,000 प्रति माह

न्यूनतम मजदूरी प्रति माह

15 दिन

वार्षिक अवकाश अवकाश (न्यूनतम)

[Chíl~é Súb~sídí~árý.]

[Ís ýóúr cómpáñý cóñsídéríñg séttíñg úp á súbsídíárý íñ Chílé¿ Íf só, ýóú ñééd tó thíñk ábóút móré tháñ fíñdíñg á plácé áñd ópéñíñg thé dóórs. Thé súbsídíárý prócéss cáñ táké móñths tó cómplété, áñd thát’s béfóré ít ís évéñ póssíblé stárt tó híríñg émplóýéés. Ít’s crítícál tó úñdérstáñd áll párts óf Chílé súbsídíárý láws tó détérmíñé íf séttíñg úp á súbsídíárý ór wórkíñg wíth áñ Émplóýér óf Récórd ís thé ríght chóícé fór ýóúr cómpáñý.]

[Chíl~é Súb~sídí~árý]
कार्य वीज़ा और परमिट गाइडएक उदाहरण देने वाला कार्ड जिसमें कार्य वीज़ा और परमिट के बारे में जानकारी दिखाई देती है, जिसमें वीज़ा के प्रकार, ज़रूरतें और आवेदन की प्रक्रिया शामिल है।[Wórk~ vísá~s & pér~míts~ íñCh~ílé]

[Chíl~é Vís~ás & Pé~rmít~s.]

[Fróm Pátágóñíá tó thé Áñdés áñd Chíléáñ Cóást Ráñgé móúñtáíñs, Chílé régúlárlý dráws tóúrísts áñd íñtérñátíóñál wórkérs álíké. Íf ýóúr cómpáñý ís pláññíñg tó ópéñ áñ óffícé íñ Chílé, cómpáñíés wíll hávé tó fíñd táléñtéd émplóýéés íñ thé cóúñtrý ór rélócáté sómé fróm óthér cóúñtríés. Hówévér, áll émplóýéés fróm áñóthér cóúñtrý múst hávé á wórk pérmít íñ Chílé tó fúñctíóñ légállý.]

[Chíl~é Cóñ~trác~tórs~.]

[Híríñg áñ íñdépéñdéñt cóñtráctór íñ Chílé cáñ próvídé áccéss tó próféssíóñáls wíth dívérsé skíll séts réádý tó súppórt á cómpáñý’s prójéct réqúíréméñts. Hówévér, whéñ lóókíñg fór íñdépéñdéñt cóñtráctórs tó háñdlé prójécts fór thé cómpáñý, ít ís ímpórtáñt tó ápplý thé ríght strátégý tó súccéssfúllý cóñtráct thésé skílléd próféssíóñáls.]

अस्वीकरण

यह कॉन्टेंट सिर्फ़ जानकारी देने के लिए है और इसमें कानूनी या टैक्स सलाह शामिल नहीं है। आपको हमेशा सलाह लेनी चाहिए और अपने कानूनी और/या कर सलाहकारों (सलाहकारों) से सलाह लेनी चाहिए और उन पर भरोसा करना चाहिए। G-P कानूनी या टैक्स संबंधी सलाह नहीं देता है। जानकारी सामान्य है और किसी खास कंपनी या कर्मचारियों की संख्या के हिसाब से नहीं दी गई है और यह किसी भी अधिकार क्षेत्र में G-P की प्रॉडक्ट डिलीवरी को नहीं दर्शाती है। G-P इस जानकारी की सटीकता, पूर्णता या समयावधि के संबंध में कोई प्रतिनिधित्व या वारंटी नहीं देता है और इसके कारण या इसके संबंध में उसकी कोई ज़िम्मेदारी नहीं होगी, जिसमें जानकारी के उपयोग या उस पर भरोसा करने से होने वाला कोई भी नुकसान शामिल है।

बिना किसी सीमा के काम करें

पूरी तरह से अपनी टीम के प्रदर्शन और अपने अगले रणनीतिक कदम पर ध्यान देने के लिए ज़रूरी इंफ़्रास्ट्रक्चर और विशेषज्ञता हासिल करें।

डेमो बुक करें
संपर्क करें