बेहतरीन प्रतिभा को बनाए रखें। ठेकेदारों से कर्मचारियों के पास जाएं।
गलत वर्गीकरण की गलतियाँ सस्ती नहीं होती हैं। जी-पी से ठेकेदारों को आसानी से पूर्णकालिक कर्मचारियों में बदलना आसान हो जाता है। अपनी प्रतिभा बनाए रखें और अपने कारोबार को सुरक्षित रखें।
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प्रतिभा को बनाए रखने के लिए प्रतिस्पर्धात्मक फ़ायदे ऑफ़र करें।
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कृत्रिम बुद्धिमत्ता-संचालित कंप्लाएन्स मार्गदर्शन प्राप्त करें।
एक गलती। अंतहीन सिरदर्द।
अंतरराष्ट्रीय ठेकेदारों को काम पर रखने से फुर्ती और वृद्धि बढ़ती है। लेकिन जैसे-जैसे आपकी टीम बढ़ती है, बहुत अधिक फ्लेक्सिबिलिटी से कंप्लाएन्स संबंधी महत्वपूर्ण जोखिम हो सकते हैं और ऑपरेशन धीमा हो सकते हैं।
ऑडिट और पेनल्टी।
प्रतिभा एट्रिशन।
भविष्य की वृद्धि को ख़तरे में डाल दिया।
असमानता और विघटन।
परिचालन में देरी।
डिस्कनेक्ट किए गए सिस्टम।
ठेकेदार के गलत वर्गीकरण के जोखिम को हटा दें
अपने व्यवसाय को सुरक्षित रखें। देखें कि कैसे इंडस्ट्री के लीडर कृत्रिम बुद्धिमत्ता के साथ जोखिम का आकलन करने, अनुपालन से भुगतान करने, या ठेकेदारों को कर्मचारियों में बदलने के लिए G-P Global Employment Platform™ (वैश्विक रोजगार प्लेटफ़ॉर्म) का उपयोग करते हैं।
रिटेन्ड प्रतिभा & ने जोखिम को दूर किया
फ़ाइव स्टार कॉन्ट्रैक्ट स्कैन करने और क्लासिफिकेशन जोखिमों की पहचान करने के लिए G-P का इस्तेमाल करता है। G-P पर स्विच करने से उन्हें हर पे साइकल के 5 घंटे बच गए।
नए बाजार में कंप्लाएंट वृद्धि
IRIS ने एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के ज़रिए <2 सप्ताह में बाजार में प्रवेश किया। वे अब खास वैश्विक प्रतिभाओं को लचीले ढंग से मैनेज करने के लिए जी-पी कॉन्ट्रैक्टर का भी इस्तेमाल करते हैं।
पेरोल के लिए निर्बाध संक्रमण
परमिट प्रोसेस होने के दौरान मेलेक्सिस को G-P के ज़रिए तुरंत काम पर रखा गया, फिर बिना किसी रुकावट के प्रतिभा को अंदरूनी पेरोल में स्थानांतरित कर दिया गया।
ठेकेदार से कर्मचारी तक आपका कंप्लाएंट रास्ता।
अपने अंतरराष्ट्रीय ठेकेदारों को बदलने के लिए परेशानी-मुक्त सॉल्यूशन पाएं। हम जटिलताओं का सामना करते हैं, ताकि आप अपनी प्रतिभा को सुरक्षित रख सकें और वृद्धि पर ध्यान दे सकें।
ठेकेदारों को आसानी से बदलें।
G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड की मदद से आप ठेकेदारों को पूर्णकालिक कर्मचारियों में बदल सकते हैं। हम स्थानीय कॉन्ट्रैक्ट, पेरोल और फ़ायदे संभालते हैं, ताकि आप किसी इकाई के सेटअप के बिना अपनी प्रतिभा को बनाए रख सकें।
गलत वर्गीकरण के जोखिमों को कम से कम करें।
कानूनी तौर पर एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के रूप में, हम संपूर्ण रोजगार चक्र का प्रबंधन करते हैं और यह सुनिश्चित करते हैं कि सभी श्रमिकों का सही वर्गीकरण हो।
प्रतिस्पर्धी वैश्विक लाभ प्रदान करें।
प्रतिस्पर्धी, स्थानीय स्तर पर कंप्लाएंट लाभ पैकेज देकर अपने सबसे अच्छे लोगों को आकर्षित करें और उन्हें बनाए रखें। स्वास्थ्य बीमा, रिटायरमेंट प्लान, और पेड ऑफ सभी का प्रबंधन हमारे प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से किया जाता है।
कर्मचारियों और ठेकेदारों के लिए एक पार्टनर।
परिवर्तित कर्मचारियों के प्रबंधन के लिए G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड का उपयोग करें और प्रोजेक्ट की चल रही ज़रूरतों के लिए G-P Contractor का उपयोग करें। एक भागीदार के साथ कंसोलिडेट करने से वैश्विक कंप्लाएन्स, कॉन्ट्रैक्ट और भुगतान आसान हो जाते हैं।
अपने मानव संसाधन ऑपरेशन को आसान बनाएं।
अपने मानव संसाधन और वित्त टीमों को अंतरराष्ट्रीय कॉन्ट्रैक्ट, इनवॉइस और पेमेंट को मैनेज करने के प्रशासनिक बोझ से मुक्त करें। हमारा प्लेटफ़ॉर्म प्रक्रिया को स्वचालित बनाता है, जिससे आपका समय बचता है और त्रुटियाँ कम होती हैं।
कृत्रिम बुद्धिमत्ता-संचालित कंप्लाएन्स मार्गदर्शन प्राप्त करें।
G-P Gia™ आपको क्लासिफिकेशन नियमों और स्थानीय श्रम कानूनों के बारे में तुरंत, विशेषज्ञों द्वारा जांचे गए जवाब देता है। पक्का कर लें कि आपके ठेकेदार एग्रीमेंट और कन्वर्ज़न प्रोसेस शुरू से ही कंप्लाएंट हों।
आपके ठेकेदार कन्वर्ज़न से जुड़े सवाल - जवाब दिए गए।
बिना किसी सीमा के काम करें
पूरी तरह से अपनी टीम के प्रदर्शन और अपने अगले रणनीतिक कदम पर ध्यान देने के लिए ज़रूरी इंफ़्रास्ट्रक्चर और विशेषज्ञता हासिल करें।