चुनौती: ग्राहकों की ज़रूरतों को पूरा करने के लिए वैश्विक स्तर पर विस्तार करना
The सॉल्यूशन: G-P के ज़रिए प्रतिभा को काम पर रखना और उनका प्रबंधन करना
Feedzai के मौजूदा पेरोल पार्टनर, ADP, ने कंपनी की वैश्विक भर्ती से जुड़ी ज़रूरतों को पूरा करने के लिए G-P की सिफ़ारिश की है। G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड™ ने नई स्थानीय इकाइयां सेट किए बिना, कई देशों के कर्मचारियों को तुरंत और आसानी से काम पर रखना, ऑनबोर्डिंग करना और उन्हें मैनेज करना संभव बना दिया है।
इस सहयोग ने Feedzai को 16 देशों के 65+ पेशेवरों को ऑनबोर्डिंग करने की अनुमति दी है, जिनमें ब्राज़ील, कनाडा, चिली, कोलंबिया, डेनमार्क, जर्मनी, भारत, इज़राइल, इटली, लक्ज़मबर्ग, मेक्सिको, नीदरलैंड्स, फ़िलीपींस, पोलैंड, दक्षिण अफ़्रीका और संयुक्त अरब अमीरात शामिल हैं।
जब हमने अलग-अलग देशों में जाना शुरू किया, तो हमने तय किया कि अगर वैश्विक प्रतिभाओं को शामिल करना आसान बनाने के लिए हमारा कोई भागीदार हो और स्थानीय विशेषज्ञ हों, जो ऑनबोर्डिंग, फ़ायदे, और ज़मीनी स्तर पर अपने पेशेवरों के साथ बातचीत करने के तरीके को समझने में हमारी मदद करें, तो यह बहुत आसान प्रोसेस होगा।
कैटिया बैप्टिस्टा
फ़ीडज़ई में ग्लोबल पीपल बिज़नेस पार्टनर
G-P, ऑनबोर्डिंग और कॉन्ट्रैक्ट जनरेट करने से लेकर नुकसान भरपाई की समीक्षाओं और ऑफबोर्डिंग तक, पूरे कर्मचारी जीवनचक्र के दौरान Feedzai की सहायता करता है।
हम जी-पी के साथ सिर्फ़ ऑनबोर्डिंग के समय ही नहीं, बल्कि ऑफ़बोर्डिंग के समय और उन सभी ज़रूरी पलों में भी काम करते हैं, जो महत्वपूर्ण होते हैं — जैसे कि मुआवज़े की समीक्षाएं, कॉन्ट्रैक्ट समीक्षाएं। जी-पी हमारे साथ मिलकर काम करता है, ताकि हमें कर्मचारियों को बेहतरीन अनुभव प्रदान करने में मदद मिल सके।”
एडुआर्डो एंड्रेड
उपराष्ट्रपति, फीडजई के लोग
असर: तेज़ वृद्धि और भविष्य का पैमाना
G-P के साथ, Feedzai ने स्थानीय नियमों का पूरा अनुपालन सुनिश्चित करते हुए आत्मविश्वास के साथ 16 नए बाज़ारों में विस्तार किया है। नए अवसर आने पर G-P, Feedzai को तेज़ी से आगे बढ़ने की फुर्ती देता है।
अगर कल हम पेरु में एक प्रमुख अकाउंट मैनेजर को काम पर रखना चाहते हैं, भले ही बहुत सारी कागजी कार्रवाई और कानूनी चीज़ों को ध्यान में रखा जाना ज़रूरी है, तो G-P इस व्यक्ति को जल्द से जल्द ऑनबोर्ड करने के लिए तैयार है।”
एना तवारेस
Feedzai में प्रतिभा अधिग्रहण के ग्लोबल डायरेक्टर
आगे देखते हुए, Feedzai की योजना अगले पांच सालों में अपने कर्मचारियों की संख्या को दोगुना करने की है। एक भरोसेमंद पार्टनर के रूप में G-P के साथ, कंपनी दुनिया भर में लोगों और भुगतानों की सुरक्षा के अपने मिशन को जारी रखते हुए विकास में तेज़ी लाने के लिए पूरी तरह तैयार है।
"भविष्य उज्ज्वल है, एंड्राडे ने निष्कर्ष निकाला। " हमारा लक्ष्य अगले पांच सालों में अपने कर्मचारियों की संख्या को दोगुना करना है और यह तभी संभव होगा, जब हम इस वृद्धि को गति देने के लिए G-P के साथ साझेदारी करें।”
